Jakarta – Susi Air secara resmi mengumumkan pembukaan lowongan untuk program Management Trainee (MT) tahun 2026. Program ini bertujuan untuk menarik talenta muda yang siap dibina menjadi pemimpin masa depan di sektor penerbangan Indonesia. Ini adalah langkah strategis untuk memperkuat manajemen perusahaan, seiring dengan meningkatnya permintaan akan mobilitas udara di daerah tertinggal, terdepan, dan terluar (3T). Susi Air mencari individu yang tidak hanya memiliki prestasi akademik yang baik, tetapi juga ketahanan mental yang diperlukan untuk ditempatkan di berbagai wilayah operasional. Para kandidat yang terpilih akan mendapatkan pengalaman kerja yang dinamis dan berstandar internasional.
Peserta program ini akan terlibat langsung dalam proyek-proyek strategis di berbagai departemen, yang akan membantu mengasah keterampilan manajerial mereka dalam konteks yang nyata. Rekrutmen ini adalah peluang langka bagi lulusan baru maupun profesional muda untuk memahami lebih dalam tentang lingkungan bisnis penerbangan dari hulu hingga hilir. Susi Air berkomitmen untuk memberikan ruang bagi generasi terbaik bangsa untuk berkembang melalui bimbingan profesional dan program pelatihan yang komprehensif. Mari kita simak informasi lengkap mengenai lowongan management trainee 2026 ini.
Rincian Lowongan Management Trainee 2026
Berikut adalah kualifikasi dan tanggung jawab utama untuk setiap posisi yang tersedia dalam program Management Trainee Susi Air:
1. Management Trainee General
Kualifikasi:
- Lulusan S1 dari jurusan apapun di universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,5/4,00 (diutamakan).
- Lulusan baru sangat dianjurkan untuk melamar.
- Pengalaman magang atau kepemimpinan di organisasi menjadi nilai tambah.
- Pengalaman di sektor penerbangan atau industri dengan ritme kerja yang cepat sangat dihargai.
- Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris, baik lisan maupun tulisan.
Deskripsi Kerja:
- Mendukung manajemen dalam operasional sehari-hari dan inisiatif strategis.
- Berpartisipasi dalam proyek lintas departemen untuk meningkatkan efisiensi dan kinerja.
- Melakukan riset, analisis data, dan menyiapkan laporan yang diperlukan untuk pengambilan keputusan manajemen.
- Berkolaborasi dengan tim internal untuk memastikan koordinasi proyek berjalan lancar.
- Mempersiapkan diri untuk tanggung jawab kepemimpinan melalui pelatihan kerja dan mentoring.
2. Management Trainee Human Resource (Expat)
Kualifikasi:
- Lulusan S1 di bidang Human Resource, Psikologi, Hukum, atau bidang terkait.
- Lulusan baru dipersilakan melamar, tetapi pengalaman di HR atau manajemen tenaga kerja asing menjadi nilai tambah.
- Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris, baik lisan maupun tulisan.
- Memiliki pengetahuan yang baik tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia, terutama terkait tenaga kerja asing.
- Teliti dan mampu melakukan multitasking.
Deskripsi Kerja:
- Mengelola seluruh proses HR untuk tenaga kerja asing (pilot dan engineer).
- Menangani rekrutmen, onboarding, dan orientasi staf ekspatriat.
- Mengoordinasikan gaji, tunjangan, dan asuransi bagi ekspatriat.
- Menjadi penghubung antara tenaga kerja asing dan manajemen.
- Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
3. Management Trainee Finance & Accounting
Kualifikasi:
- Lulusan Diploma/S1 Akuntansi dari universitas bereputasi.
- Minimal 1 tahun pengalaman di bidang terkait.
- Mampu menggunakan software akuntansi dengan baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
Deskripsi Kerja:
- Memperbarui posisi kas dan arus kas harian.
- Menyiapkan dan melaksanakan kegiatan manajemen kas, termasuk transfer bank dan administrasi cek.
- Mengelola rekening bank dan menjaga dokumentasi yang benar.
- Berpartisipasi dalam audit keuangan pada akhir periode fiskal.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan laporan keuangan yang akurat.
4. Management Trainee Finance
Kualifikasi:
- Lulusan Diploma/S1 Akuntansi dari universitas bereputasi.
- Minimal 1 tahun pengalaman di bidang terkait.
- Familiar dengan software akuntansi.
- Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
- Fleksibel dalam jam kerja dan mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
Deskripsi Kerja:
- Memantau input data dokumen ke dalam database perusahaan.
- Mencocokkan pendapatan dengan laporan rekening bank.
- Memastikan semua dokumen dari basis operasional lengkap.
- Berkomunikasi dengan basis operasional terkait revisi dan unggahan dokumen.
- Menyediakan laporan pendapatan bulanan.
5. Management Trainee Legal
Kualifikasi:
- Lulusan S1 Hukum dengan IPK minimal 3,5 dari universitas terkemuka.
- Minimal 1 tahun pengalaman di bidang hukum.
- Mampu membuat dan menganalisis kontrak perusahaan.
- Mampu menangani dokumen dan perizinan perusahaan.
- Fleksibel dalam jam kerja dan bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
Deskripsi Kerja:
- Bekerja sama dengan tim legal dalam semua isu hukum dan regulasi.
- Menyusun dokumen hukum yang diperlukan oleh perusahaan.
- Bertindak sebagai penasihat internal terkait masalah hukum.
- Melaksanakan tugas lain sesuai arahan perusahaan.
- Menjaga kerahasiaan informasi sensitif.
Tata Cara Pendaftaran
Bagi kandidat yang berminat, pendaftaran dapat dilakukan melalui situs resmi karir Susi Air di susiair.com/career/staff. Proses seleksi bersifat kompetitif, dan hanya kandidat yang terpilih yang akan dihubungi untuk tahap wawancara.
Demikianlah informasi mengenai lowongan management trainee 2026 di Susi Air. Ini adalah kesempatan yang tidak boleh dilewatkan bagi mereka yang ingin berkarier di industri penerbangan dan siap untuk mengambil tantangan dalam lingkungan kerja yang dinamis. Selamat mencoba!
➡️ Baca Juga: Pemkab Cirebon Selenggarakan Musrenbang RKPD 2027 untuk Rencana Pembangunan yang Lebih Baik
➡️ Baca Juga: 9 Lokasi Bukber Terbaik di Banjarmasin: Variasi dari Kafe Hingga Paket Iftar Hotel
